HesapYap.com.tr

İhbar tazminatı hesaplama

Arama sonuçları

Hesaplama

Hizmet süresine ve giydirilmiş brüt ücrete göre ihbar süresini ve tazminatını hesaplayın.

Ondalık için virgül veya nokta kullanın. Binlik ayırıcı kullanmayın.

Belirsiz süreli sözleşme ve bildirim süresine uyulmayan genel durum esas alınır. Hak sahipliği, fesih sebebi, süreye uyulup uyulmadığı veya taraflardan hangisinin ödeyeceği otomatik belirlenmez. Yasal süreler asgaridir; sözleşmeyle artırılmış süreler, özel durumlar ve faiz hesaba katılmaz. Vergi tahmininde, bu ödemeye uygulanacak istisnalar ve önceki matrah kullanıcı tarafından belirlenir; sıfır girilmesi istisna hesaplanmadığı anlamına gelir. Diğer bordro koşulları sonucu değiştirebilir.

Sonuç

Nasıl hesaplanır?

İhbar süresi hizmet süresine göre 2, 4, 6 veya 8 haftadır. Son brüt aylık ücret, kıdeme dahil düzenli aylık menfaatler ve yıllık ikramiyenin 12’de birinden oluşan tutarın 30’da biri, ihbar gün sayısıyla çarpılır. Net tahmin seçilirse belirtilen önceki kümülatif matraha göre yılın ücret gelir vergisi tarifesi uygulanır; bu ödemeye ayrıldığı girilen istisna ve indirimler düşülür. Damga vergisi binde 7,59 üzerinden hesaplanır.

Örnek: Üç yıl ve üzeri hizmette 42.000 TL giydirilmiş aylık ücret için 56 günlük brüt ihbar tazminatı 78.400 TL’dir.

Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — iş sözleşmesinin sona ermesi · Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — ihbar tazminatı ve kesintiler · Sosyal Güvenlik Kurumu — prime esas kazançlar · Gelir İdaresi Başkanlığı — ücret gelirleri

Sayfa güncellemesi: