Kıdem tazminatı hesaplama

Arama sonuçları

Hesaplama

Kıdem tazminatınızı hizmet süresi, son brüt ücret, dönem tavanı ve damga vergisiyle hesaplayın.

Ondalık için virgül veya nokta kullanın. Binlik ayırıcı kullanmayın.

Hesap, 1475 sayılı Kanunun 14. maddesi kapsamındaki genel durum için hak kazanma koşullarının sağlandığı varsayımıdır; fesih nedenini veya hak sahipliğini doğrulamaz. Kesintili hizmet, daha önce ödenmiş kıdem, sözleşmeyle artırılan süreler, faiz ve özel kanunlar ayrıca değerlendirilmelidir. Bir yıldan kısa görünen hizmetlerde gün ve hak sahipliği uzman tarafından değerlendirilmelidir.

Sonuç

Nasıl hesaplanır?

Hak kazanıldığı varsayılarak son brüt ücrete düzenli aylık menfaatler ve yıllık ikramiyenin 12’de biri eklenir. Bu tutarın fesih tarihindeki yıllık tavanı aşmayan kısmı, tam hizmet yılı ve kalan günlerin 365’e oranı ile çarpılır. Sonuçtan binde 7,59 damga vergisi kesilir. Süre hesabında sona erme tarihine ayrıca gün eklenmez; 29 Şubat yıl dönümü artık olmayan yıllarda 28 Şubat kabul edilir.

Örnek: İki tam yıl hizmet ve tavanın altında 12.000 TL esas ücret için brüt kıdem tazminatı 24.000 TL, damga vergisi 182,16 TL, net tazminat 23.817,84 TL olur.

Sayfa güncellemesi: